Formation 8D
DEMANDE D'INFORMATIONS
Objectifs de la formation
● Maîtriser la méthode de mise en œuvre du 8D en s’appuyant sur la pratique et l’échange autour d’exemples ¬d’entreprises.
● S’approprier les outils de mise en œuvre de la méthode 8D
● Développer les bons comportements pour assurer le succès de la méthode 8D.
Profils des bénéficiaires
Public
● Tout public
Pré-requis
● Aucun
Programme
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Découverte de la méthode 8D
- La résolution de problèmes et les principes de la qualité.
- La méthodologie 8D et la synthèse de chacune de ses 8 étapes
- Découverte des principaux outils applicables à chacune des étapes.
- L’équipe de résolution de problèmes.
-
Mise en œuvre de la méthode 8D (avec réalisation d’un cas pratique)
- Etape 1 : Définir la structure
- Etape 2 : Identifier le problème, ce qui est et ce qui n’est pas ?
- Etape 3 : Contenir, isoler le problème et limiter les effets
- Etape 4 : La recherche des causes racine
- Etape 5 : La recherche des solutions et des actions correctives
- Etape 6 : Préparer la mise en œuvre des actions correctives
- Etape 7 : Eliminer définitivement le problème
- Etape 8 : Partage du retour d’expérience
Intervenant
Accessibilité
Cette formation peut être adaptée pour être rendue plus accessible. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensations que nous pouvons mettre en oeuvre.
